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    國資委:加大科技創新激勵力度 科改示范企業將擴圍

      證券時報記者 江聃

      營業收入、利潤總額和凈利潤分別同比增長12.5%、12.6%、13.7%,人工成本利潤率同比提高26.6%,截至2020年末累計擁有國家級創新平臺170個,共主持或參與國際標準59個……在11月10日舉行的“科改示范行動”媒體通氣會上,國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任,國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明亮出科改示范行動豐碩的成績單。

      翁杰明表示,科改示范企業作為國有科技型企業的優秀代表,盡管規模體量、行業屬性、發展歷程和改革基礎各不相同,但都在市場化改革和提升自主創新能力方面找準了突破口,開展了一系列積極主動、富有成效的改革實踐。下一步將組織科改示范企業的充實擴圍工作。

      2020年4月,國務院國有企業改革領導小組辦公室正式啟動實施科改示范行動,主要目的是打造一批國有科技型企業的改革樣板和創新尖兵。翁杰明表示,一年多來,科改示范企業市場化改革為科技創新提供了四大支撐。一是著力優化股權結構、放大國有資本功能,強化對科技創新的治理機制支撐。二是始終堅持市場導向、突出價值引領,強化對科技創新的經營機制支撐。三是加大人才引進力度、拓寬人才發展通道,強化對科技創新的人才隊伍支撐。四是持續加大科研投入、靈活運用正向激勵工具,強化對科技創新的激勵機制支撐。

      翁杰明介紹,科改示范行動實施以來,在已有28戶上市公司的基礎上,又有一批企業積極穩妥深化混合所有制改革,通過增資擴股、改制上市、并購投資、產權流轉等多種方式引入優質戰略投資者,注重發揮積極股東作用,不斷完善公司合規內控管理體系,并依托資本市場進一步放大了國有資本功能。南網科技公司、青島云路、江蘇通行寶等企業已通過科創板或創業板核準,還有一些企業也已進入上市輔導流程。

      科技創新是科改示范企業的頭號任務??聘氖痉镀髽I集中優勢資源,在科研經費、科技人才激勵等多方面對科技創新工作給予全力支持。據國務院國資委統計,2020年,科改示范企業研究總投入為490.3億元,同比增長23.7%,平均研發投入強度為13.3%。截至2021年一季度末,有133戶科改示范企業面向關鍵崗位核心骨干人才,在本級或所屬子企業層面靈活開展了多種方式的中長期激勵,其中實施國有控股上市公司股權激勵的19戶,實施國有科技型企業股權和分紅激勵的67戶,實施國有控股混合所有制企業員工持股的38戶,實施超額利潤分享的56戶,有效激發了科研人員的積極性、主動性和創造性。

      翁杰明表示,接下來將在現有209戶科改示范企業的基礎上,聚焦國有重點工業企業和國家專精特新“小巨人”企業,組織科改示范企業的充實擴圍工作,把更多有較強改革代表性、緊迫性和必要性的國有科技型企業納入到科改示范行動中來,將繼續堅持“能給盡給、應給盡給”的原則,加大對科技創新的激勵力度,將在更大范圍內總結、復制和推廣優秀企業的好經驗好做法。

      翁杰明進一步表示,堅持有進有退、有增有減原則,只要具備條件的企業,將不設個數限制地納入科改示范行動。

    附件:

    深圳全国空降